Ley del igv Justo a favor de las MYPES

Ley del igv justo a favor de las Mypes

El Congreso aprobó por unanimidad el proyecto de Ley del igv Justo a favor de las  Mypes.

Con 107 votos y ninguno en contra ni abstenciones, se aprobó el proyecto de ley del igv justo el cual luego será enviado al ejecutivo para su promulgación u observación en los próximos 15 días.

Con esta medida las micro y pequeñas empresas ( Mypes ) tendrán un periodo de gracia para pagar el igv de manera diferida de hasta 90 días.

Mercédes Aráoz, dijo que las modificaciones establecen que las mypes, aquellas que  facturen menos de S/6 millones (1,700 UIT) al año, solo podrán acceder a este beneficio si cumplen con mantener un buen récord de pagos de tributos a la Sunat.

A esta ley se le ha puesto límites  y acotaciones de tal manera que están excluidas las mypes que mantengan deudas tributarias exigibles coactivamente mayores a una UIT; las mypes que tengan como titular a una persona natural o socios que hubieran sido condenados por delitos tributarios o quienes se encuentren en proceso concursal, según la ley de la materia.

Datos adicional: Las micro, pequeñas y medianas empresas representan un 99.6 % de todos los negocios en nuestro país.

CTS – Noviembre 2016

CTS – Noviembre 2016

El próximo 15 de noviembre 2016 vence el plazo para depositar la CTS – Compensación por Tiempo de Servicio – a los trabajadores.

¿Conoce usted que entidad financiera paga más por la CTS?

Aquí le dejamos un link de la Superintendecia de Banca y seguro en el cual puede usted ingresar y ver todas las tasas de interés de las diferentes entidades financieras que más pagan. En promedio, las Cajas Rurales con un 7.7%, la empresas financieras con un 7.24% y luego están las Cajas Municipales con un 7.08%  y finalmente los bancos con un 3.3%.

Por otro lado,  el gerente de ASBANC –Asociación de Bancos – Alberto Morasaki informó que el 80% de los depósitos de la CTS está en soles y la diferencia está en dólares. Además indico que actualmente las entidades financieras están en la búsqueda de captar fondos en soles porque las tasas se han vuelto más competitivas. Tiempo atrás las tasas más competitivas las ofrecía las cajas municipales y rurales esto ya no es así porque ahora también los bancos ofrecen tasas competitivas para captar mayores fondos.

Los trabajadores tiene derecho a retirar de sus fondos de CTS hasta el 100% de los que excede a 4 sueldos considerados como intocables, salvo por motivo de cese. Ley Nro. 30334.

Para establecer el monto intangible, explicaremos en base a un ejemplo: Si el total depositado en el banco es de s/15000 y el sueldo del trabajadoR es s/2200, los cuatro sueldos equivalen a s/8800; el exceso a cuatro sueldos será s/6,200.